薬剤師の年収をデータで見る — 国の統計と、病院・薬局の募集要項に書かれた月給・時給

薬剤師の給料はどのくらいなのか。この記事では、薬剤師として働いている人や薬剤師を目指している人に向けて、国の統計の数字と、メディレクトに掲載している病院・薬局・ドラッグストアの募集要項に書かれた給与の数字を、出どころを明らかにして並べました。

この記事で分かること

この記事では、性質の違う2種類のデータを使います。

1. 国の統計（厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」）: 事業所が、実際に支払った給与を答えた調査です。雇われて働く薬剤師の平均が分かります。
2. 募集要項に書かれた給与（当社データ）: 病院や薬局・ドラッグストアが、公式サイトの募集要項で「この条件で働けば、このくらい払います」と提示している金額です。これから払おうとしている金額で、実際に払った額ではありません。集計の対象は、全募集のうち金額が読み取れた一部（月給722件・時給248件・年収101件）です。

「実際に払われた額の平均」と「募集で示された額」は、同じものを測っていません。どちらが正しいということではなく、性質が違うデータとして並べて読んでください。違いは「2つのデータを並べて読むときの注意」の節にまとめています。

国の統計で見る薬剤師の年収

賃金構造基本統計調査には「年収」という項目がありません。そこで、公表されている値から次の式で年収を計算しました（計算の方法は、当社の記事「医療・介護の職種別 年収まとめ」と同じで、数字も同じです）。

これは、6月の給与（残業代を含む）が1年間続いたと仮定した計算で、実際に1年間に払われた額の平均ではありません。

出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者・職種 第1表（男女計・企業規模計（10人以上）・産業計）。公表値は千円単位で、当社が上の式で計算し、万円の小数第1位に四捨五入しました。表の月給と賞与は万円に四捨五入した表示なので、表の値で計算し直すと年収の計算値と少しずれることがあります。

用語を3つ補足します。

• きまって支給する現金給与額: 2025年6月分として支払われた給与の総額（税金や社会保険料を引く前）。基本給・諸手当に加えて、残業代・深夜勤務手当・休日出勤手当・宿日直手当・交替手当も含みます。
• 所定内給与額: きまって支給する現金給与額から、残業代・深夜勤務手当・休日出勤手当・宿日直手当・交替手当を引いた額です。労働契約などであらかじめ決められた条件で支払われる部分で、残業代などは入りません。
• 年間賞与その他特別給与額: 前年（2024年）1年間に支払われたボーナスです。

この数字を読むときは、次の点に気をつけてください。

• 平均値です。 真ん中の人の値ではありません。金額の高い人が一部にいると、平均は引き上げられます。所定内給与額については真ん中の人の値も公表されているので、下の「月給の散らばり」の節で紹介します。
• 対象は、常用労働者が10人以上いる企業の民営事業所で働く「一般労働者」です。 パートなどの短時間労働者、公営の事業所、10人未満の企業で働く人は入っていません。短時間労働者の時給は、別の節で紹介します。
• 統計上の「薬剤師」は、薬剤師の免許を持ち、調剤や医薬品の供給・製造の管理などの仕事をしている人です。 厚生労働省の職種解説では、薬局の管理者や管理薬剤師は含まれ、薬学の研究員、医薬品の製造技術者、薬学部の教授は別の職種に分けられています。
• 病院・薬局・ドラッグストアなど、勤め先の種類はまとめた数字です。 この記事で使った職種別の表はすべての産業を合わせた値（産業計）で、勤め先の種類ごとの薬剤師の数字は確認できませんでした。
• 1つの勤務先が払った給与です。 ほかの勤務先でのパート・アルバイトの収入は入りません。
• 月の給与と賞与は時期が違います。 月の給与は2025年6月分、賞与は2024年1年間の支給額です。

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男女別・勤め先の企業規模別（国の統計）

同じ第1表には、男女別と、勤め先の企業の大きさ（企業全体の常用労働者の数）別の値も載っています。上と同じ式で年収を計算しました。

出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者・職種 第1表（産業計）。年収は当社の計算値です。

表から読み取れる事実を挙げます。

• 男性と女性の年収の計算値の差は66.3万円です。ただし平均勤続年数（9.8年と7.8年）が違うので、同じ条件の人どうしの差ではありません。
• 企業規模10〜99人の企業では、月の給与（44.3万円）がほかの規模より高く、賞与（55.2万円）は低くなっています。年収の計算値は3つの規模で560万〜590万円の間です。
• 平均年齢は、企業規模1,000人以上が36.2歳、10〜99人が47.0歳で、10歳以上違います。規模どうしの差には、年齢の違いも混ざっています。

年齢別（国の統計）

第5表には、年齢の階級ごとの値が載っています（男女計・企業規模計）。上と同じ式で年収を計算しました。

出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者・職種 第5表（男女計・企業規模計（10人以上）・産業計）。年収は当社の計算値です。19歳以下は該当する値がありません。

読むときの注意です。

• 20〜24歳の賞与は3.3万円と小さく出ています。 賞与は、前年（2024年）1年間にその勤務先から支払われた額です。この年齢の平均勤続年数は0.5年で、平均すると勤め始めて半年ほどです。前年にその勤務先で働いていなかった期間の分は、賞与に入りません。年収の計算値（408.4万円）は、この小さな賞与で計算しています。
• 同じ人が年をとったときの給与の変化ではありません。 2025年6月時点で、それぞれの年齢にいた人の平均を並べたものです。
• 高い年齢の階級は人数が少なく、平均が動きやすくなります。 第5表の労働者数（統計上の推計の人数）は、25〜29歳が約2万3,000人なのに対し、60〜64歳は約3,000人、65〜69歳は約1,800人、70歳以上は約1,900人です（20〜24歳も約2,800人と少なめです）。階級どうしを比べるときは、人数の違いにも注意してください。

月給の散らばり（国の統計）

平均だけでは、給与がどのくらいばらついているかは分かりません。第17表には、所定内給与額（残業代などを除いた月の給与）を低い順に並べたときの位置ごとの値が載っています。後で紹介する当社データと単位を揃えるため、円で示します。

出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者・職種 第17表「職種（小分類）、所定内給与額階級別労働者数及び所定内給与額の分布特性値」（男女計・企業規模計（10人以上）・産業計）。平均は第1表の所定内給与額。表では「第1・十分位数」「中位数」「第9・十分位数」と書かれている値です。

• 中央値: 金額を低い順に並べたとき、ちょうど真ん中に来る値です。平均と違い、一部の極端に高い・低い金額に引っぱられにくい値です。
• 第1四分位・第3四分位: 低い順に並べて4つに分けたとき、下から4分の1の位置の値（第1四分位）と、4分の3の位置の値（第3四分位）です。真ん中の半分の人は、この2つの値の間（301,100〜420,000円）に入ります。
• 下から1割・9割の位置: 低い順に並べて10に分けたとき、下から10分の1の位置の値と、10分の9の位置の値です。全体の8割の人が、この2つの値の間（268,500〜493,400円）に入ります。

薬剤師の所定内給与額は、中央値が356,600円で、平均（369,700円）より1万3,100円低くなっています。

パート・アルバイトの時給（国の統計）

ここまでの数字には、パートなどの短時間労働者が入っていません。短時間労働者については、別の表で1時間あたりの給与が公表されています。

出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」短時間労働者・職種 第1表「短時間労働者の職種（小分類）別１時間当たり所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」（男女計・企業規模計（10人以上））。男性は2,614円、女性は2,526円です。

• 短時間労働者: 同じ事業所の一般の労働者より1日の所定労働時間が短い人、または1日の時間は同じでも1週の所定労働日数が少ない人です。
• 平均値です。 所定内給与額なので、残業代などは入っていません。

募集要項に書かれている月給・時給・年収（当社データ）

メディレクトの「薬剤師の募集」に掲載している募集の、給与の欄を集計しました（2026年10月5日集計）。

• 掲載中の薬剤師の募集: 3,279件（同じ内容の募集を1件にまとめると 3,202件）
• うち病院の募集: 2,769件（まとめても2,769件）。一覧に載せている 1,903病院 の募集です
• うち薬局・ドラッグストアの募集: 510件（同じ内容の募集を1件にまとめると 433件）。薬局・ドラッグストアを運営する154の会社の募集です
• ここから下は、まとめたあとの3,202件で数えています
• 給与の欄に何か書かれていた募集: 1,503件
• そのうち、月給の金額が読み取れた募集: 722件（3,202件の約2割。うち、「〜円以上」のような下限だけの書き方が195件）
• 時給の金額が読み取れた募集: 248件（うち、下限だけの書き方が65件）
• 年収の金額が読み取れた募集: 101件
• 給与の欄に記載はあるが、金額を読み取れなかった募集: 474件

1つの募集に月給と時給の両方が書かれていて、両方を数えたものもあります。

出典: 当社調べ（2026年10月5日集計・メディレクトに掲載中の薬剤師の募集から、金額が読み取れたもの）。

この表は、次のように数えた結果です。読むときに気をつけてください。

• 「〜円以上」「〜円から」のような下限だけの書き方は、下限の額で数えています。 月給では722件のうち195件がこの書き方です。実際にはもっと払われる人がいても、ここでは下限の額で入っているので、中央値は低めに出る方向にずれます。
• 「◯円〜△円」のように幅のある書き方は、その真ん中の値を使っています。 経験の浅い人と長い人の金額の間をとった値なので、自分の経験でいくらになるかは、それぞれの募集要項で確かめる必要があります。
• 月給に手当を含めている書き方と、基本給だけの書き方が混ざっています。 「基本給」の額しか書かれていない募集は、その額を月給として数えています。基本給だけの額は、手当を含めた額より低くなります。
• 年収は、300万円以上の記載しか数えていません。 読み取りの誤りを減らすため、年収として300万円未満になる記載は数えていません。そのため、年収の値は高めに出ます。また、年収を書いている募集は101件と少なく、月給や時給を書いている募集とは別の集まりです。
• 月給を12倍した額を「年収」とはしていません。 月給の記載からは、賞与がいくら出るのかが分からないためです。この記事の年収は、募集要項に年収として書かれていた額だけです。
• 同じ勤め先の、職種名・働き方・給与の欄がすべて同じ募集は、1件として数えています。
• 機械的に読み取った値です。 給与の欄から金額を自動で読み取っています。誤りを減らすため、どの額が月給か決められない書き方は読んでいません。数えた範囲は、月給が10万〜150万円、時給が800〜2万円、年収が300万〜5,000万円の記載です。
• 新卒向けの初任給と、経験者向けの額が混ざっています。 職種名に「新卒」と書かれた募集は、重複を除いて82件（月給が読み取れたのは34件）でした。職種名に書かれていない募集が、どの経験年数の人向けの額かは、この集計では分けていません。

掲載元別：病院と、薬局・ドラッグストア（募集要項）

上の集計を、募集を出している側（掲載元）で2つに分けました。

出典: 当社調べ（2026年10月5日集計・メディレクトに掲載中の薬剤師の募集から、掲載元別に金額が読み取れたもの）。

募集要項に書かれた月給では、薬局・ドラッグストアの中央値（300,000円・144件）が、病院の中央値（270,425円・578件）より高く出ています。ただし、この差を「薬局の方が給料が高い」と読むことはできません。次の違いがあるためです。

• 下限だけの書き方の割合が違います。 月給のうち「〜円以上」のような下限だけの書き方は、病院が578件中174件（約3割）、薬局・ドラッグストアが144件中21件（約1割5分）です。下限だけの書き方は下限の額で数えているので、この割合が高い病院の方が、低めに出る方向のずれが大きくなります。
• 集めている範囲が違います。 病院は、厚生労働省「医療情報ネット」のデータで公式サイトのアドレスが分かる全国の病院から集めています（診療所は入っていません）。薬局・ドラッグストアは、同じデータで店舗数の多い順に選んだ500の運営会社のサイト（どれも10店舗以上）から集めていて、店舗の少ない薬局の募集は入っていません。運営会社のサイトの外（採用専用の別のサイトなど）に募集要項を置いている会社の分も、集められていないことがあります。
• 件数が違います。 薬局・ドラッグストアは154社の募集で、病院（1,903病院）より母数が小さく、同じ会社の募集が何件も入っています。
• 賞与や手当は比べていません。 月給の欄の額だけを比べていて、賞与や、月給に入っていない手当がいくらかは分かりません。

時給（病院2,128円・薬局・ドラッグストア2,162円）と年収（505万円・500万円）は、中央値の差が小さく、年収はどちらも50件前後と少ない件数です。

働き方別（募集要項）

募集要項に書かれた雇用形態で分けました。「常勤」は正職員・正社員・常勤、「パート・非常勤」はパート・アルバイト・非常勤・スポットと書かれた募集です。契約職員・新卒採用と書かれた募集や、雇用形態が書かれていない募集は「その他・不明」に入れています。

出典: 当社調べ（2026年10月5日集計）。件数が10件に満たないものは中央値を出していません（－）。

金額が読み取れた募集では、常勤の募集はほとんどが月給で、パート・非常勤の募集はほとんどが時給で書かれています。常勤の月給を掲載元で分けると、病院が487件で中央値270,000円、薬局・ドラッグストアが95件で中央値300,000円です（前の節と同じ注意が当てはまります）。

都道府県別の月給（募集要項・病院の募集だけ）

月給が読み取れた募集を、都道府県ごとに分けました。件数が10件以上の都道府県だけを載せ、10件に満たない県は表に入れていません。表に無い県は「月給が低い」「募集が無い」という意味ではなく、月給の額を読み取れた募集が10件に届かなかったということです。

この表は病院の募集だけです。 薬局・ドラッグストアの募集は、1社で複数の都道府県の店舗をまとめて募集していることがあり、当社のデータでは都道府県を1つに決めていないため、この表に入っていません。

出典: 当社調べ（2026年10月5日集計・病院の薬剤師の募集で月給が読み取れたもの・件数10件以上の都道府県）。

中央値の高い順に並べていますが、19の都道府県のうち12は件数が10件台で、数件の違いで順位は入れ替わります。順位や差に意味を持たせないでください。この表は「月給を書いて薬剤師を募集している病院の、提示額の真ん中」を県ごとに並べたもので、その県の薬剤師が実際に受け取っている給与を表すものではありません。

2つのデータを並べて読むときの注意

月・時間・年の単位ごとに、2つのデータの代表的な値を並べると次のとおりです。測り方が違うので、横に並べても「同じものの比較」にはなりません。

時給と年収は、国の統計が平均、当社データが中央値です。平均は一部の高い金額に引っぱられて上がるので、この2つの数字をそのまま比べて、どちらが高い・低いとは言えません。月の給与は、どちらも中央値の行で見られますが、次の表のとおり中身が違います。

この表の数字から「募集で示される額は、実際にもらっている額より低い」と読むことはできません。2つのデータは、次の点で違います。

このように、測っているものも、対象も、時点も違います。どの違いがどれだけ差を生んでいるかは、この2つのデータからは分かりません。目安として両方を眺め、具体的な金額は、応募を考えている勤め先の募集要項で確かめてください。この記事の数字は、特定の勤務先での給与を約束するものではありません。

給与以外に募集要項で確かめること

書かれた月給や時給が同じでも、働き方が違えば中身は変わります。募集要項では、給与とあわせて次の点を確かめてください。

• 月給の内訳: 書かれた額が基本給だけか、手当（薬剤師手当・管理薬剤師手当など）を含めた額か
• 賞与: 賞与があるか、年に何回・どのくらいか。年収の額が書かれている場合は、賞与を含めた額か
• 時間外の扱い: 残業代がどう支払われるか。月給の額に、一定時間分の残業代があらかじめ含まれている書き方かどうか
• 勤務時間と休日: シフト制か、土日・祝日の勤務や、病院では夜勤・当直があるか
• 勤務地と転勤: 複数の店舗・都道府県をまとめて募集している場合、どこで働くことになるか、転勤があるか
• 額面かどうか: 書かれた額が、税金や社会保険料を引く前の額（額面）か

募集要項の読み方と、病院や薬局に直接応募するときの手順は「薬剤師が病院・薬局に直接応募するときの進め方」に、紹介会社を通す場合との違いは「薬剤師の転職、紹介会社と直接応募はどう違う？」にまとめています。これから薬剤師を目指す人は「薬剤師になるには」も参考にしてください。ほかの医療職との比べ方は「医療・介護の職種別 年収まとめ」に載せています。

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メディレクトについて

メディレクトは、病院や薬局などの公式サイトに載っている募集だけを集めた検索サイトです。登録は不要・無料で、紹介や仲介はしていません。どの募集からも公式ページへ移れるので、給与や勤務時間などの条件はそこで確かめられます。

出典

• 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者・職種 第1表「職種（小分類）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」（薬剤師の平均年齢・平均勤続年数・きまって支給する現金給与額・所定内給与額・年間賞与その他特別給与額。男女計・男女別・企業規模別。e-Stat・2026年3月24日公開・2026年10月5日確認） https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&toukei=00450091&tstat=000001011429&cycle=0&tclass1=000001229845&tclass2=000001229849&tclass3=000001229855&layout=datalist&tclass4val=0
• 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者・職種 第5表「職種（小分類）、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」（薬剤師の年齢階級別の平均勤続年数・きまって支給する現金給与額・年間賞与その他特別給与額と、労働者数（推計・十人単位。20〜24歳 281・25〜29歳 2,302・60〜64歳 297・65〜69歳 181・70歳以上 194）。男女計・企業規模計。e-Stat・2026年3月24日公開・2026年10月5日確認） https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&toukei=00450091&tstat=000001011429&cycle=0&tclass1=000001229845&tclass2=000001229849&tclass3=000001229855&layout=datalist&tclass4val=0
• 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者・職種 第17表「職種（小分類）、所定内給与額階級別労働者数及び所定内給与額の分布特性値（産業計）」（薬剤師の所定内給与額の第1・十分位数・第1・四分位数・中位数・第3・四分位数・第9・十分位数。男女計・企業規模計。e-Stat・2026年3月24日公開・2026年10月5日確認） https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&toukei=00450091&tstat=000001011429&cycle=0&tclass1=000001229845&tclass2=000001229849&tclass3=000001229855&layout=datalist&tclass4val=0
• 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」短時間労働者・職種 第1表「短時間労働者の職種（小分類）別１時間当たり所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」（薬剤師の1時間当たり所定内給与額・平均年齢・平均勤続年数・実労働日数・1日当たり所定内実労働時間数。男女計・男女別・企業規模計。e-Stat・2026年3月24日公開・2026年10月5日確認） https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&cycle=0&toukei=00450091&tstat=000001011429&tclass1=000001229845&tclass2val=0&tclass2=000001229852&tclass3=000001229863&layout=datalist&tclass4val=0
• 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 結果の概況」主な用語の定義（所定内給与額・企業規模・一般労働者・短時間労働者の定義。2026年10月5日確認） https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2025/yougo.html
• 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 結果の概況」調査の概要（調査の時期＝2025年6月分の賃金・賞与は2024年1年間、集計の範囲＝10人以上の常用労働者を雇用する民営事業所。2026年10月5日確認） https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2025/gaiyo.html
• 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」調査の説明 6「役職及び職種解説」（職種番号1124 薬剤師の仕事の概要と、含まれる・含まれない職種の例。e-Stat・2026年10月5日確認） https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&toukei=00450091&tstat=000001011429&cycle=0&tclass1=000001229845&tclass2=000001229846&layout=datalist&tclass3val=0
• 当社調べ（2026年10月5日集計。メディレクトの「薬剤師の募集」に掲載中の3,279件が対象。病院・薬局などの名称・職種名・雇用形態・給与の欄がすべて同じ募集は1件にまとめ3,202件。給与の欄から月給・時給・年収の金額を機械的に読み取り、幅のある書き方は真ん中の値、「〜円以上」のような下限だけの書き方は下限の値を使用。月給は10万〜150万円、時給は800〜2万円、年収は300万〜5,000万円の記載だけを数え、どの額か決められない書き方は読まない。月給・時給を年収に換算しない。雇用形態は正職員・正社員・常勤を常勤、パート・アルバイト・非常勤・スポットをパート・非常勤に分類。都道府県別は都道府県が1つに決まっている病院の募集だけで、月給の件数が10件以上の都道府県） https://medirect-jp.com/

更新履歴

• 2026-10-05 初版（賃金構造基本統計調査 令和7年・当社掲載データ 2026-10-05 集計）

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